ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALE S La estructura organizacional es un organigrama que representa de forma gráfica la estructura de una organización o de una de sus áreas, en la que se muestra la composición de sus unidades administrativas que las integran, las relaciones a niveles jerárquicos, canales formales de comunicación, líneas de autoridad, supervisor y asesoría. OBJETO Es el instrumento idóneo para plasmar y transmitir en forma gráfica y objetiva la composición de una organización. UTILIDAD Proporciona una imagen formal de la organización. Facilita el conocimiento de una organización, así como de sus relaciones de jerarquía coordinación. Representa un elemento técnico valioso para el análisis organizacional. Constituye una fuente autorizada de consulta. CLASIFICACIÓN Los organigramas pueden clasificarse según cuatro grandes criterios: 1. Por su naturaleza. 2. Por su ámbito. 3. Por su contenido. 4. Por su presentación. POR SU NATURALEZA M...